Assistent(e) Bedrijfsleider

• Het vriendelijk en correct helpen van onze klanten;
• Commercieel presenteren van de producten;
• Voorraadbeheer en het plaatsen van bestellingen;
• Aansturen van een prettig verkoopteam;
• Verantwoordelijk voor geldbeheer en kasadministratie;
• Maken van roosters en het bijhouden van de urenregistratie;
• Het vervangen van de bedrijfsleider bij diens afwezigheid.

Voor deze functie zoeken wij een representatieve en ondernemende assistent(e) bedrijfsleider die mee wil werken aan het succes van onze retail organisatie en in het bezit is van:

• Afgeronde MBO-opleiding en/of ervaring in een vergelijkbare functie;
• Goede communicatieve skills en stressbestendig;
• Flexibel inzetbaar.

SoLow is verrassend leuk shoppen voor lage prijzen door onze enthousiaste fans. Wij maken winkelen leuk en dat willen wij met zoveel mogelijk mensen delen. De winkelformule SoLow biedt een omvangrijk en bijzonder gevarieerd aanbod van meer dan 20.000 unieke artikelen. In onze winkels, die je straks op 100 top locaties door heel Nederland en België vindt, ondersteund door ons servicekantoor en distributiecentrum in Culemborg, brengen wij een aantrekkelijk en steeds wisselend aanbod aan feestartikelen, huishoudelijke artikelen, speelgoed, gereedschappen, cadeau-artikelen, modeaccessoires en zoveel meer. Winkelen bij SoLow is een beleving, zien is geloven.

SoLow is eind 2020 gekocht door investeringsmaatschappij Vendis Capital. Met onze ambitieuze groeiplannen willen wij in 5 jaar (internationaal) groeien naar 100 winkels in binnen- en buitenland. Ook zijn wij ambitieus qua duurzaamheid en de groei van onze webshop. Binnen onze betrokken, familiaire en informele bedrijfscultuur bieden wij een prettige werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief.

• Een marktconform salaris;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer of vergoeding voor ov;
• Een parkeervergunning in de buurt van de winkel;
• Toeslag van 50% op zondag;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Vakantiegeld van 8% van het bruto jaarsalaris;
• 20% personeelskorting op onze producten;
• Pensioenregeling bij Pensioenfonds voor Detailhandel;
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een goede werksfeer en leuke collega’s binnen een familiair bedrijf.